Pós Graduação
Gestão em Recursos Humanos
Desenvolva competências para ir além do marco operacional da área de Recursos Humanos, pois irá compreender o aspecto dinâmico e complexo que ela exerce em contato com as demais áreas da organização.
- Modalidade: EAD
- Carga Horária: 360h
- Duração: A partir de 6 meses
- Certificação Conferida: Especialização
Primeira Parcela
De R$:199.00
a partir de
R$: 49 ,90
Por que eu devo me especializar em Gestão de Recursos Humanos?
No Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão de Recursos Humanos você irá compreender que a área de recursos humanos, além de um papel operacional, tem um caráter dinâmico e complexo, que envolve desde a admissão de novos funcionários e contratos de trabalho até as rotinas mensais (como verificação de ponto, gozo de férias, atestados médicos, rotinas previdenciárias e jurisprudências trabalhistas, incluindo a reforma da legislação trabalhista). Atentos ao contexto pandêmico estabelecido desde 2020, este curso de especialização envolve, também, a questão da biossegurança dos trabalhadores, ponto fundamental durante e após a pandemia.
O que você vai aprender
Contexto contábil e provisões legais
- Relações de trabalho, 30h;
- Rotinas de pessoal, 30h;
- Considerações iniciais legais ao trabalho, 30h.
Rotinas de pessoal
- Cálculos das rotinas trabalhistas, 30h;
- Indicadores que impactam o cálculo das rotinas, 30h;
- Dados, informações e a tecnologia nas rotinas de pessoal, 30h.
Legislação em segurança do trabalho
- Segurança e saúde no trabalho, 30h;
- Normatização e responsabilidades do empregador e empregado, 30h;
- Biossegurança, 30h.
Legislação trabalhista
- Panorama geral das leis do Trabalho, 30h;
- Contratos de trabalho, 30h;
- Condições de trabalho e responsabilidade civil, 30h.
Para quem é esse curso?
O público-alvo deste curso são todos os profissionais que tenham diploma de graduação e que queiram aprofundar-se e/ou atualizar-se na dinâmica dos recursos humanos com ênfase nas rotinas e cálculos trabalhistas.
